ライフデザインメソッドを受講した感想

●プロのコーチから見ても驚くべき視点

私は英語コーチング、エグゼクティブ・コーチング、歯科医院長コーチングで幸いなことに早くから成果を出すことができました。

コーチの卵に対してもコーチングをしますが、実績を出せないコーチが多く輩出されています。

コーチとして実績を出せないコーチは

１）食べていけない（集客力）
２）クライアントがリピーターにならない（コーチの実力=結果を出せない）
３）コーチ自身がコーチを雇い成長・成功続けていない
４）心理面で問題があるからコーチになった（人をコーチできる状態にない）

といった特徴があると思います。

堀内恭隆さんのライフ・デザイン・メソッド®はプロのコーチから見ても驚くべきものがたくさんあります。私も６つのコーチングスクールでコーチングを学びましたが視点が全く違います。

●コーチングスクールで学んだんだけれども結果を出せないで悩んでいるコーチにぴったりの内容

ライフ・デザイン・モデル™という図があり、人が行動する原因と結果が表現されています。医師が「こういう症状」だから「ここが悪い」ですねという手法に近い。
クライアントの「現状（現象）」から「ここが問題」とわかる構造になっています。

私なりの言葉ですが「コーチングのメカニズム」を1枚の図にして全体像をつかみ各論で理解していくのです。

コーチの実力のない人、結果を出せないコーチは、「自分はここが弱いな」ということが分ってきます。

特にコーチングスクールで学んだんだけれども結果を出せないで悩んでいるコーチにぴったりの内容だと思います。

以上の理由で堀内恭隆さんのライフ・デザイン・メソッド®を皆さんにお勧め致します。